残業代請求
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2024年07月31日
- 残業代請求
- 36協定
- 休日出勤
【労働者向け】36協定における休日出勤の取り扱いとは?
厚生労働省の統計によると、令和4年に労働基準監督署で取り扱った「賃金不払事案」の件数は、20531件でした。 会社の繁忙期などに、会社から依頼されて休日出勤をすること...
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2024年05月27日
- 残業代請求
- 残業代
- 1時間単位
残業代は何分単位で請求できる? 1時間・30分・15分の切り捨ては違法か
労働基準法を遵守せずに残業代を支払わない会社は存在します。「1時間未満の残業時間を切り捨てられているけど、自分が勤めている会社は残業代を正しく支払っていないのではないか……」などと...
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2023年06月13日
- 残業代請求
- 残業代
- 出ない
- 帰る
「残業代が出ないから帰る」は許される? サービス残業の問題とは
会社から残業を命じられたにもかかわらず残業代が支払われない、いわゆる「サービス残業」を経験されたことのある方は少なくありません。サービス残業をさせられると、貴重なプライベートな...
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2023年04月13日
- 残業代請求
- 残業
- 早上がり
- 相殺
早上がりしたら残業時間と相殺された! 労働者が知っておくべき対処法
2021年に東京都内の労働基準監督署が定期監督等を行った事業場は1万130事業場で、そのうち全体の71.5%に当たる7245事業場において労働基準関係法令違反が認められました。 ...
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2022年08月30日
- 残業代請求
- 残業
- 80時間
- 残業代
残業時間80時間以上! 残業代の計算方法と長時間労働の問題点
東京都が公表している労働時間についての統計資料によると、令和3年の1人あたりの月平均総実労働時間は137.6時間でした。また、同年の所定外労働時間は、11.2時間でした。 ...
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2022年06月30日
- 残業代請求
- 固定残業代
- 40時間
固定残業代40時間分は問題ない? 違法性や残業代の考え方を解説
東京都労働相談情報センターでは、労働問題全般についての相談を受け付けており、賃金不払いに関する相談が毎年上位を占めています。賃金不払いに関しては、相談のうち33.4%が時間外労働に...
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2022年05月30日
- 残業代請求
- 裁量労働制
- みなし残業
裁量労働制でみなし残業の場合、残業代はもらえる? 算出方法も解説
「裁量労働制(みなし労働時間制)だから、残業代は発生しない」と考える方がいらっしゃるかもしれません。しかし、もし会社からこのような説明を受けているとしても、未払いの残業代が発生...
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2021年05月27日
- 残業代請求
- 早出残業
- つかない
1時間も早出しているのに残業代がつかないのは違法? 弁護士が解説
抱えている業務量が多く、決められた出社時刻よりも1時間早出して労働した。しかし残業代をもらえない……。少子高齢化による慢性的な人手不足が問題視される昨今、そのような悩みは珍しいこと...
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